Kultur gestalten, Veränderung ermöglichen
Wenn wir Organisationen unterstützen, geht es fast immer um Fragen der Kultur oder der Strategie.
Unsere Kunden fragen:
- Wie kriegen wir Veränderungen hin?
- Wie können wir alle mitnehmen ohne endlose Schleifen zu drehen?
- Weshalb reagiert die Organisation so schleppend auf neue Anforderungen?
- Was müssen wir tun, um die Aufmerksamkeit auf andere Ziele, Prozesse und Methoden zu richten?
Gemeinsam entwickeln wir einen breiten mittel- bis langfristigen Ansatz, um diese Fragen zu beantworten. Wir erkennen, was im Hier und Jetzt wirkt und Veränderung behindert. Wir moderieren, begleiten Prozesse und binden die Beteiligten ein. Wir bleiben beharrlich und sorgfältig dran.